Als klei­ne­rer Mit­tel­ständ­ler se­hen wir in dem Er­lan­gen des Testats zur Spit­zen­aus­gleich-Ef­fi­zi­enz­sys­tem­ver­ord­nung (Spa­EfV) ei­ne sinn­vol­le Al­ter­na­ti­ve zum En­er­gie­ma­nage­ment­sys­tems nach ISO 50001. Durch das Tes­tat wei­sen wir jähr­lich un­se­re Ak­ti­vi­tä­ten Sys­te­ma­ti­sche Re­du­zie­rung un­se­res En­er­gie­ver­brauchs und die Re­du­zie­rung des Co2 Emis­sio­nen nach.

Das Pa­ri­ser Kli­ma­ab­kom­men spannt den Rah­men für das Ziel, die glo­ba­le Er­wär­mung auf 1,5°C zu be­gren­zen. Hier­für ist ein ef­fek­ti­ves und ganz­heit­li­ches Kli­ma­ma­nage­ment die Grund­la­ge. Im Rah­men un­se­res Kli­ma­ma­nage­ments be­schäf­ti­gen wir uns mit ei­ner lang­fris­ti­gen und stra­te­gi­schen Her­an­ge­hens­wei­se, so­wohl mit di­rekt und in­di­rekt zu ver­ant­wor­te­ten Emis­sio­nen als auch den ge­schäfts­re­le­van­ten Aus­wir­kun­gen des Kli­ma­wan­dels auf un­ser Un­ter­neh­men. Da­her be­stim­men wir den Scope 1 und Scope 2 um da­mit fak­ten­ba­sier­te Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen. Nur so kön­nen Um­welt­aus­wir­kun­gen ziel­ge­rich­tet re­du­ziert und/oder neu­tra­li­siert wer­den.

Seit mehr als ei­nem Jahr­zehnt set­zen wir auf Ei­gen­strom­er­zeu­gung durch die Kraft der Son­ne. So ha­ben wir mitt­ler­wei­le auf fast al­len Hal­len­dä­chern PV Mo­du­le in­stal­liert, die mehr als 300 kWp leis­ten. Die in­stal­lier­te Leis­tung soll sich durch den Neu­bau in 2024 auf mehr als 700kWp mehr als dop­peln.

Wir setzen bei der Energiebeschaffung auf ein zumeist deutlich umweltfreundlicheres Spotmarktmodel. Dies bedeutet: wer Strom aus erneuerbaren Energien direkt vermarktet, verkauft den eingespeisten Strom in den meisten Fällen über das Marktprämienmodell an der Strombörse. Konventionelle Kraftwerke mit hohem CO₂ setzen hingegen häufiger auf eine direkte Vermarktung zu Festpreisen. Durch die Überschüsse an CO₂-neutral erzeugter Energie in diesem Model gelingt es uns, einen geringeren CO₂-Fußabdruck zu hinterlassen.

Seit 2020 stellen wir unsere mehr als 20 Firmenwagen unserer Mitarbeiter-/innen auf einen Plug-In-Hybrid oder vollelektrischen Antrieb um. Diese werden dann über ein intelligentes Energiemanagement vorrangig über unsere Photovoltaik geladen.

Un­se­re Park­flä­chen für un­se­re Gäs­te und Mit­ar­bei­ter sind elek­tri­fi­ziert und kön­nen mit bis zu 22 kWp (Ty­p2 La­de­ste­cker) kos­ten­los auf­ge­la­den wer­den. Auch Mit­ar­bei­ter, die kei­nen Fir­men­wa­gen ha­ben, kön­nen kos­ten­los den -vor­ran­gig über un­se­re Pho­to­vol­ta­ik­an­la­ge er­zeug­ten – Strom la­den.

Besonders in einer ländlichen Region, in der der ÖPNV nicht so gut ausgebaut ist wie in der Stadt, bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen ein eigenes BikeLeasing mit besseren Konditionen als bei den gängigen Anbietern. Neben dem Hauptfaktor gesunde und fitte Mitarbeiter/-innen schützen die Fahrten zur Arbeit mit dem eBike die Umwelt.

Photovoltaik oder Gründach – das sind die einzigen beiden Varianten unserer Firmendächer. Da unsere 2018 errichtete ca. 1.000qm Rundtaktautomaten Halle nur eine Dachneigung zuließ, die eine Photovoltaik Anlage unwirtschaftlich machte, entschieden wir uns, die Dachfläche mit einer extensiven Begrünung und gleichzeitiger Regenwasserrückhaltung zu errichten.

Die Wiesen des Osterzgebirges in der Region Altenberg sind eine einzigartige Kulturlandschaft von besonderer Eigenart und Schönheit. Sie beherbergen eine reichhaltige Flora und Fauna. So sind alle Grünflächen als Wildblumenwiese zur Erhaltung und Förderung von Bienen und Schmetterlingen angelegt.

Seit mehr als ei­nem Jahr­zehnt be­nö­ti­gen wir na­he­zu kein Heiz­gas im Win­ter für die Bü­ro- und So­zi­al­räu­me und für die Er­wär­mung von Brauch­was­ser durch die Nut­zung von Wär­me­rück­ge­win­nungs­an­la­gen an un­se­ren mo­der­nen Druck­luft­sta­tio­nen und Ab­luft­an­la­gen der Pro­duk­ti­ons­ma­schi­nen.

Lan­ge vor den mas­siv ge­stie­ge­nen En­er­gie­kos­ten ha­ben wir durch die kon­se­quen­te Um­stel­lung auf LED Leucht­bän­dern in den Hal­len, die In­ves­ti­ti­on in ei­ne zen­tra­le Kühl­an­la­ge, die Op­ti­mie­rung un­se­rer Druck­luft­an­la­gen und vie­len wei­te­ren En­er­gie­spar­maß­na­men mehr als 150 kW Strom ein­spa­ren kön­nen.

Für die Her­stel­lung un­se­rer Dreh­tei­le ver­wen­den wir nach­hal­ti­ge Er­zeug­nis­se die hin­sicht­lich ih­rer Treib­haus­gas­ein­spa­run­gen er­heb­li­che Vor­tei­le zu Pro­duk­ten aus Pri­mär­raf­fi­na­ti­on mit sich brin­gen. So wer­den da­durch al­lein ca. 60.000 kg Co²äq jähr­lich ein­ge­spart

Seit mehr als 15 Jah­ren set­zen wir auf kon­se­quen­te Di­gi­ta­li­sie­rung al­ler Ge­schäfts­pro­zes­se. So ha­ben wir durch die Ent­wick­lung ei­ner ei­ge­nen Pro­duk­ti­ons-, Pla­nungs- und Steue­rungs- Soft­ware und der Do­ku­men­ten­ver­wal­tung ELO (En­t­er­pri­se-Con­tent-Ma­nage­ment) ei­ne na­he­zu pa­pier­lo­se Kom­mu­ni­ka­ti­on.

Schon seit Jahren verzichten wir aufgrund der immer stärkeren Compliance Vorgaben unserer Kunden auf Weihnachtspräsente und nun auch auf Weihnachtskarten. Dieses Geld sehen wir als regional tief verwurzeltes Unternehmen bei unseren Vereinen gut angelegt.

Schon unser Firmengründer Egon Herbrig hatte ein besonders großes Herz für die Kleinsten unter uns. Diese Tradition setzen wir fort und Unterstützen den Kindergarten und –Hort in Bärenstein in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmengelände

Für fördern nicht den Spitzensport, sondern sehen uns in der Verantwortung regionale Vereine wie den SSV Altenberg oder den SV Glashütte im Bereich des Kinder- und Jugendsport materiell und finanziell zu unterstützen. Hier möchten wir uns bei zahlreichen Mitarbeiter/-innen die ehrenamtlich als Übungsleiter etc. tätig sind bedanken!

Wir fördern nicht nur den Kinder- und Jugendsport, sondern weitere zahlreiche Institutionen, die einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten, z.B. das THW Osterzgebirge, die freiwilligen Feuerwehren im Umkreis, die Faschingsvereine der Region und viele regionale Feste und Aktivitäten. Auch hier bedanken wir uns bei allen ehrenamtlichen Engagierten!